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LOGICIEL SAGE 100 PAIE et SUITE RH

Vous souhaitez rester connectés à votre écosystème (administration, collaborateurs,…) et assurer une qualité de service optimale. Sage 100cloud Suite RH est une solution de gestion intégrée de la paie et des RH pour les gestionnaires de paie, responsables de paie, comptables, contrôleurs de gestion sociale, responsables formation et DRH. De la réalisation des bulletins et l’analyse quotidienne de vos données de paie, à la gestion des carrières et des compétences, la formation et la gestion des temps, vous avez une vision à 360° de votre métier.

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Vous voulez réaliser facilement vos bulletins de paie et vos déclarations de charges afin de gagner du temps.
Vous accédez à une gestion administrative détaillée des salariés de l’entreprise avec la production des bulletins de paie intégrant une gestion des absences (CP, RTT…). Des assistants vous guident lors de l’utilisation du logiciel et un ensemble d’états pré-paramétrés vous assure le suivi détaillé de l’activité de votre entreprise.
Vous souhaitez un haut niveau de fiabilité et de sécurité sur les fonctions fondamentales de la Paie et sur le déclaratif.

Grâce au Plan de Paie Sage (PPS) pré-paramétré par catégorie de salariés et grâce à la modélisation comptable, vous gérez sereinement les contraintes légales et réglementaires. Avec le portail sécurisé Sage directDéclaration et le service déclaratif Sage DS, vous pouvez télédéclarer en un clic vos DSN (DADS-U, DPAE, AED et CICE…).

Vous souhaitez et optimiser la gestion de vos RH.
Vous bénéficiez de modules dédiés à la gestion des formations, la gestion des compétences et l’accès pour tous vos salariés à un portail collaboratif (Sage Intranet RH i7).

Vous voulez alimenter la BDES et analyser l’activité de votre entreprise.
Grâce à des états prêts à l’emploi, les données issues de la paie et de la comptabilité peuvent être conjointement exploitées, comparées et contrôlées. Vous disposez d’outils vous permettant sous Microsoft Excel® de suivre l’évolution des effectifs et de contrôler la masse salariale.